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              公司新聞

              瀟湘資本2017秋季員工拓展訓練

              發(fā)表時(shí)間: 2017-10-25 14:04:05 查看:3857次

              為了更好地激發(fā)員工的工作激情,樹(shù)立員工之間的積極溝通、相互信任、團結協(xié)作、培養團隊的意識,增強員工的責任感及歸屬感。2017年10月21日-22日,瀟湘資本進(jìn)行了為期兩天的秋季員工拓展訓練。通過(guò)這次拓展活動(dòng)磨練了意志,提高了團隊凝聚力,體會(huì )了瀟湘資本人所需要的精神與品質(zhì):

              感恩是發(fā)展的力量;

              溝通是信任的源泉;

                  執行力是完成目標的戰斗力。





              以下是本次員工優(yōu)秀拓展感言:


              證券投資部  曾濤 


              為期兩天的團隊拓展培訓已經(jīng)結束了,現在想起來(lái)一些場(chǎng)景還是歷歷在目;銘記于心的不僅僅是活動(dòng)的本身,更是活動(dòng)帶來(lái)的精神沖擊,對于自我來(lái)說(shuō)有個(gè)重新的認識。

              兩天的訓練,體驗了很多的項目,從奪寶、徒步、信任背摔、盲人與啞巴、魔王項目到最后畢業(yè)墻。都讓我印象深刻,團隊、信任與被信任,堅持是這幾個(gè)項目所提現的精神狀態(tài),在此的心得,通過(guò)這次拓展對自己的工作和生活態(tài)度有極大的積極作用。

              盲人與啞巴這個(gè)活動(dòng),我做了次所謂的啞巴和盲人,在此期間你唯一能做的就是相信與被相信,體驗到了信任是多么美好的事情。其實(shí)在生活中,由于現在科技高速發(fā)展,很久沒(méi)有人性最純真那面真實(shí)的展現,信任背摔,這就是一種信任與被信任的相互表現。這個(gè)活動(dòng)需要團隊的努力和信任的力量,從1米多的高處毫無(wú)保護的摔下來(lái),下面的同伴義無(wú)反顧的接住??此坪?jiǎn)單的動(dòng)作實(shí)踐起來(lái)卻也有一些難度。信任與被信任是種很好的感覺(jué),相信別人把自己交個(gè)被信任的人,將團隊每個(gè)成員的潛力發(fā)揮到極致,才能到達最完美的效果。

              “畢業(yè)墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰,靠的是三個(gè)簡(jiǎn)單的道理:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。隨著(zhù)教練一聲令下,大家利用極短的時(shí)間制定好策略之后,紛紛毫無(wú)怨言主動(dòng)去做人梯,看到的是一個(gè)個(gè)有力的肩膀、一雙雙信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水。最后我們自己都不敢相信以不到一半的規定時(shí)間完成了36人的挑戰,每個(gè)人都露出了幸福的笑容,那一刻感覺(jué)得到了釋放。

              以上的項目讓我有深刻的感觸,團隊的力量是超乎你自己的想象的,個(gè)人素質(zhì)得到提升的同時(shí),團隊的成功顯得順利成章了。堅韌、信任、決心是我在這些項目所體會(huì )出來(lái)的關(guān)鍵詞。不害怕失敗、不畏懼困難,相信與被相信,堅持不懈才能走向成功。

              將拓展訓練放到我現在的工作和生活當中,修煉自身的同時(shí)要注重團隊合作。我從事的工作是投資工作,是要強大的精神意志和堅持不懈的努力才能夠做好的一份工作??此坪?jiǎn)單確飽涵了人生哲理、知識儲備、精神意志的工作。從畢業(yè)就進(jìn)入瀟湘資本這個(gè)平臺,平臺給我帶來(lái)了很多,從青澀的學(xué)生到如今的為人父,我想要做的就是事業(yè)上作出成績(jì)。一直以來(lái)我熱愛(ài)這份工作,對于我來(lái)說(shuō)我從沒(méi)僅僅當做是工作而是一份事業(yè)來(lái)看,從學(xué)習到現在要為公司做出積極貢獻的狀態(tài)。目前對于我個(gè)人工作來(lái)說(shuō),投資是我熱愛(ài)的,我會(huì )自覺(jué)當做事業(yè)看,但竭盡全力問(wèn)心無(wú)愧的為公司做出貢獻。將投資業(yè)績(jì)做到最好,做事認真,積極上進(jìn)。

              投資就像徒步這個(gè)項目一樣,是一項耐力的長(cháng)期項目,要有系統性的規劃同時(shí),要有心智的磨練。在今后的學(xué)習工作中,改正自己不夠細致的缺點(diǎn),將工作細致化、精細化。團隊緊密合作,消除盲點(diǎn),做到適合自己,適合公司的投資方式,其實(shí)就是像拓展里面一樣,相信自己、相信團隊、堅持走向卓越。要說(shuō)的心得很多,但要落到實(shí)處,就是不怕困難、迎難而上,堅持不懈。

              拓展培訓是一種將身心都得到釋放的項目,給人啟發(fā),修煉內心,激人向上。透過(guò)訓練增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,超越了自我,完成了看似不可能的事情。提高了解決問(wèn)題的潛力,更拉近了對同事的距離,增強了職責心。

              在此,我真心的感謝公司組織這次活動(dòng),為我們搭建了一個(gè)相互交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們?yōu)t湘資本明天更完美、更輝煌!


               資金管理部  胡邇?yōu)r


                     10月21日,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在明媚的陽(yáng)光中,瀟湘資本集團有限公司全體員工(特殊原因請假除外)早晨出發(fā)一起前往山清水秀的連云山區進(jìn)行員工素質(zhì)拓展項目。為期2天的拓展雖然時(shí)間短暫,但對瀟湘資本這個(gè)團隊中的每一個(gè)人都帶來(lái)了一次心靈的洗禮與身體的鍛煉。我自身更是感慨良多,準備以關(guān)鍵詞的形式在個(gè)人體會(huì )的基礎上結合日常工作在此略以薄筆抒發(fā)。

              本次拓展,對于我來(lái)說(shuō)第一個(gè)關(guān)鍵詞就是“執行力”。首先就此詞而言來(lái)源于西方英文:execution,此單詞直接與另一個(gè)單詞遙相呼應--executive officer——是的,其義為執行官。加上chief也就是通常所說(shuō)的CEO——首席執行官。從中不難看出,執行對于一個(gè)企業(yè)的意義是多大。企業(yè)要發(fā)展需要許多重大戰略來(lái)推動(dòng),而每一個(gè)重大戰略舉動(dòng)都由許多個(gè)小的步驟構成。而要真正實(shí)施一個(gè)戰略舉動(dòng),需要的是每一個(gè)人認真執行好每一個(gè)屬于他們部分的小步驟。其說(shuō)也易,其行實(shí)難。當一個(gè)人身在復雜的社會(huì )環(huán)境中,本就需要應對無(wú)數挑戰和制約,再加上時(shí)間與進(jìn)度的要求,因此許多人會(huì )因此而有做不到的感覺(jué),而如何克服這個(gè)所謂“做不到的感覺(jué)”關(guān)鍵就是需要一個(gè)人強大的執行力。就像拓展訓練中“達芬奇密碼”,一開(kāi)始這個(gè)項目會(huì )讓人覺(jué)得無(wú)從下手,只能靠蒙的感覺(jué)。但是當你排除做不到的干擾,仔細分析,實(shí)際上這個(gè)游戲只需要一個(gè)團隊按照順序記住2個(gè)東西。一:撲克牌的位置;二:撲克牌的號碼。這樣12個(gè)人一輪下來(lái),13張撲克牌有12張被清楚定位,另外一張也就清楚了。這時(shí)候執行力就體現在,你需要克服干擾,冷靜思考,然后將思考所得的方法讓每一個(gè)人聽(tīng)懂并且堅決完成,不能有記錯記混的情況發(fā)生。而這些過(guò)程只要得到完全的高效貫徹和執行,在結果上就會(huì )產(chǎn)生巨大的差異。其實(shí)最終的本質(zhì)就是執行力到不到位的問(wèn)題。在日常工作中,與其類(lèi)似,要點(diǎn)就在于排除干擾,冷靜思考,堅決貫徹,完美執行。

              第二個(gè)關(guān)鍵詞于我來(lái)講是:“毅力”抑或“恒心”。很早之前,我的內心對于毅力的價(jià)值就有一個(gè)判斷:當你沒(méi)有信心時(shí),恒心可以助你一臂之力;當你沒(méi)有恒心時(shí),信心可以讓你一敗涂地。就像你有信心每日晨跑并且堅持下去,但是信心最多維持你一個(gè)星期,剩下的一個(gè)月、半年、甚至一年,靠的是恒心與自身激發(fā)主觀(guān)能動(dòng)性。這次拓展的徒步也是如此,看上去長(cháng)的路程,但只要你想去征服,并且有足夠多抵抗疲勞、懶惰的毅力,那么一切就變得簡(jiǎn)單了,并且在此過(guò)程中,你自身的身體也會(huì )得到鍛煉和加強。在工作中,任何事情都不可能一帆風(fēng)順,大多數事情、籌劃、項目都是一波三折。這就需要人將做足應對困難的準備,兵來(lái)將擋、水來(lái)土掩。對我而言,資金管理部的工作屬于偏復雜和多變的。這就需要我們有應對變化的能力。日常和許多機構談判也是一個(gè)你進(jìn)我退,你退我進(jìn)的過(guò)程,總是需要不斷的磋商和博弈才能達到雙方都滿(mǎn)意的點(diǎn)。而應對變化和困難需要智慧的同時(shí),更需要恒心來(lái)不斷給自己加油鼓勁,這樣最后才能順利完成。

              最后一個(gè)關(guān)鍵詞是“信任”。也許很多人會(huì )把信任放在最前面,但對我來(lái)說(shuō)是在最后面,因為他是最基本的。因為一個(gè)人永遠敵不過(guò)一個(gè)團隊。一個(gè)團隊如果連最起碼互相信任都沒(méi)有,那就將一事無(wú)成。拓展中許多項目都強調互相信任,而這些項目我都完成得很順利,因為這是一個(gè)團隊的基石。一切工作都是以信任為前提進(jìn)行開(kāi)展、磨合最終達成目標。


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